Pourquoi devenir apprenti ?
- Pour obtenir un Titre professionnel.
- Pour aller à l’école et aller travailler !
- Pour alterner des périodes de formation et des périodes en entreprise, avoir de l’expérience tout en étant rémunéré.
Quelles sont les conditions pour devenir apprenti ?
Dès 15 ans, après la 3ème et jusqu’à 29 ans.
Au-delà de 29 ans, c’est possible si vous êtes dans l’un des cas suivants :
- apprenti préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu dans le cadre de contrats d’apprentissage successifs,
- travailleur handicapé,
- personne ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise,
- sportif de haut niveau.
Comment se déroule la formation ?
La formation se déroule en alternance selon un calendrier établi pour l’année scolaire, le rythme d’alternance dépendra de la formation suivie.
- Au Centre de Formation, vous suivez les enseignements prévus dans les référentiels.
- En entreprise, la formation continue, vous êtes placé sous la responsabilité d’un tuteur qui vous accompagnera durant toute votre formation. Il sera chargé de vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Le Centre de Formation et l’entreprise seront toujours en contact grâce aux réunions, visites en entreprise et surtout par le biais de votre livret d’apprentissage numérique consulté à chaque alternance.
Quel est le statut de l’apprenti ?
L’apprenti est un salarié à part entière de l’entreprise, il est rémunéré selon la grille de son secteur d’activité, en fonction de l’âge et du diplôme suivi.
Il n'a pas de frais de scolarité à payer.
La couverture sociale de l'apprenti est similaire à celle des autres salariés dès 16 ans : affiliation au régime général de la sécurité sociale, congés payés, congés de maternité, droits ouverts à la retraite et aux allocations de chômage, etc...
HANDICAP et APPRENTISSAGE, c’est POSSIBLE !
Dans le cadre de la politique de la Région engagée avec l'AGEFIPH PACA Corse et via le dispositif Ressources Handicap Formation, l'ECIR Formation accueille tous les apprenti·e·s, quelque soit leur situation.
Cette démarche vise à faciliter l'accès des publics en situation de handicap pour garantir, au delà de l'égalité des droits, une réelle égalité des chances.
Nous tenons compte de la situation de handicap en adaptant le parcours de formation et/ou en prévoyant des modalités d’aménagement des examens.
Un ensemble de moyens et d’aides est à disposition des employeurs et des apprentis·es pour promouvoir le contrat d'apprentissage, outiller les employeurs, et épauler les apprentis·es dans leur parcours.
Il n’y a pas de limite d’âge pour devenir apprenti·e lorsque les personnes sont reconnues handicapées.
La référente handicap de l'établissement se tient disponible pour répondre à vos questions.
Référente handicap : Julia BERENGER.
Contact : julia.berenger@ecirtp.fr
Mobilité et apprentissage, c'est POSSIBLE !
Une référente mobilité de l'établissement se tient disponible pour répondre à vos questions.
Référente mobilité enseignement supérieur : Farida MAZARI
Contact : farida.mazari@ecirtp.fr
Egalité professionnelle et mixité homme-femme
Une référente formée se tient disponible pour répondre à vos questions et vos démarches.
Référente ECIR : Farida MAZARI
Contact : farida.mazari@ecirtp.fr
